Loading the content... Loading depends on your connection speed!

Wuling secara resmi mengubah warna logo dari berlian merah menjadi perak

In: Otomotif

Laporan oleh reporter Tribunnews.com Lita Febriani

Jakarta TRIBUNNEWS.COM-Pada tanggal 25 Mei 2020, perusahaan patungan SAIC-GM-Wuling secara resmi meluncurkan logo baru, Wuling Global Silver .— Menurut GM Exclusive Report Authority Bulan lalu, GM dan mitra pasar Cina berencana meluncurkan kembali merek Wuling untuk memperluas pengaruh internasionalnya.

Kutipan dari gmauthority Pada hari Kamis (28 Mei 2020), tampilan logo Wuling baru secara resmi meluncurkan strategi global, yang akan menjadi proses memperbarui citra merek secara bertahap dan menciptakan portofolio mobil baru. Gunakan simbol kepemilikan ini.

Baca: Maaf, layanan ekstensi kartu SIM masih ditutup karena layanan telah diperpanjang hingga 29 Juni 2020.

Di masa depan, produk merek paling modern akan menggunakan logo Wuling baru Global Silver, sementara model kelas bawah akan terus menggunakan logo merah klasik untuk memenuhi kebutuhan banyak pengguna di berbagai pasar di seluruh dunia.

Baca: Mitsubishi eK X dan eK Wagon mendapat nilai tinggi dalam tes JNCAP yang sukses

SAIC-GM-Wuling mengatakan bahwa logo merah melambangkan warisan merek, dan merek telah memfokuskan pada akumulasi kendaraan komersial selama 35 tahun. Kategori ini terutama didasarkan pada tiga nilai ketahanan, daya tahan dan kepraktisan.

Baca: Kritik Haris Azhar terhadap pernyataan Menteri Airlangga: Masyarakat menjadi esai politik. . .— Alih-alih, logo Wuling Global Silver yang baru mewakili cara untuk mendorong pengembangan merek di sektor mobil penumpang, dengan fokus khusus pada audiens muda dan internasional.

Tahun ini, SAIC-GM-Wuling berharap untuk mengadakan upacara peluncuran khusus di pabrik modernnya di Indonesia.

Ini akan mengungkapkan rincian lebih lanjut tentang strategi keseluruhan merek ke media internasional.

By: admin
Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

CommentName required Email required Website

Back to top